Povinnost zaměstnavatele dávat příplatky za práci v nočních hodinách, víkendy

[Holubicqa]

Ahoj,
víte k této problematice někdo něco? Snažila jsem se to najít v pracovním právu a všude možně, ale nějak jsem se nedopátrala, jestli je to povinnost, nebo záleží prostě jen na smlouvě. Případně jestli, když to ve smlouvě nemám, mohu zažádat o změnu?..

[kleena]

Jak se zda, neni zadny pravni narok na priplatek za praci o vikendu a ve svatky - muze to ale byt regulovano ve smlouve nebo odborovem tarifu.
Za praci v noci narok je - budto "primereny" financni, nebo ve forme volna.
Google k tomu, zda se, ma par zajimavych zdroju...http://www.google.de/search?hl=de&q=arbeit+am+wochenende+nachtarbeit&btnG=Suche&meta=
zejmena ten odkaz na Wikipedii: http://de.wikipedia.org/wiki/Zuschlag_f%C3%BCr_Sonntags-,_Feiertags-_und_Nachtarbeit#Arbeitsrechtliche_Bestimmungen

Co se "zadost" o zmenu smlouvy tyce...poprosit o to urcite muzes, ale zamestnavatel nema zadnou motivaci podepsat dodatecne neco, co by pro nej znamenalo dalsi povinnosti. Predstav si to z jejich strany...proc by to delali? Navic si dokazu predstavit, ze pak zamestnavatel muze chytracit, rict, ze to je mozne jen v souvislosti s ukoncenim prac. pomeru a zapocetim noveho, nova zkusebni lhuta...atd...?

[bjetka]

Jestli se na zamestnani vztahuji vubec nejake priplatky, je dobre resit pred uzavrenim smlouvy Je sice nepravdepodobne, ze ti zamestnavatel na tvou zadost bude neco priplacet, kdyz to nemel puvodne v planu a kdyz nepriplaci jinym zamestnancum, ty mas pak ale jeste mozno hledat si job s vyhodami priplatku...
Zalezi samozrejme na sektoru a hromade dalsich faktoru... V gastronomii, kde se nejvetsi obrat dela o vikendu a ve vecernich hodinach, ti asi tezko bude nekdo priplacet za nedele