Abrechnung-výplatní páska

[zlaticko]

musí se do výplatnice uvádět v případě nemoci a dovolená extra položky? Dostal jsem výplatnici a mám tam uvedený jen hrubý plat, daňové odpočty atd. , pak čistou mzdu. Ale v tom měsíci jsem byl nemocný a pak jsem také měl pár dní dovolené a domníval jsem se, že pak se mzda počítá trochu jinak. Je to správné nebo není?

[milda34]

musí se do výplatnice uvádět v případě nemoci a dovolená extra položky? Dostal jsem výplatnici a mám tam uvedený jen hrubý plat, daňové odpočty atd. , pak čistou mzdu. Ale v tom měsíci jsem byl nemocný a pak jsem také měl pár dní dovolené a domníval jsem se, že pak se mzda počítá trochu jinak. Je to správné nebo není?

Ne, pocita se to stejne, dovolena vzdycky a pokud jsi nemocny, tak prvnich 6 tydnu ti plati zamestnavatel (LFZ) a pak to prebira Krankenkasse (pokud se jedna o nemoc se stejnou diagnozou). Nemoc i dovolena se pocita jako kdybys normalne pracoval, neni zadny duvod k jakekoliv uprave mzdy.
Takze kdyz mas na vyplatni pasce jen Bruttobetrag, Lohnsteuer- und Steuerabzüge usw. a Nettobetrag, je vsechno v poradku.

[kaci38]

tak ja som mal zatial vzdy, ak som mal dovolenku alebo bol chory, hodiny resp. dni rozdelene a a nakonci vsetko scitane. Ale presne som videl kolko hodin je dovolenka a kolko presne odrobene

[milda34]

tak ja som mal zatial vzdy, ak som mal dovolenku alebo bol chory, hodiny resp. dni rozdelene a a nakonci vsetko scitane. Ale presne som videl kolko hodin je dovolenka a kolko presne odrobene

To muzes mit, ale jak nemoc mit LFZ tak dovolena se pocita jako stejne jako normalni mzda. A pokud jsem dobre pochopil, jednalo se o tuto otazku.   Tady jde jen o rozdeleni dni na dny skutecne odpracovane, na nemoc a na dovolenou.