Zalezi asi predevsim na vysi vydelku, a nejspis i na jinych vecech... Pravdepodobne budes vydelavat nad 400, takze odvodum se nevyhnes. U meho studentskeho vedlejsaku je dan jakztakz zanedbatelna, ale socialni pojisteni dela uz tak okolo 10 % z hrube mzdy. Bez zdravotniho ani ranu!
Dane a pojisteni platis obvykle tam, kde jsi zamestnana. Pokud studujes, projde ti v Nemecku slovenske zdravotni pojisteni, ktere ti v nejake nemecke pojistovne "overi" a vystavi ti papir, ze mas plnohodnotne pojisteni.
Neni moc jasne, jestli se chystas do Nemecka za praci, nebo uz tu pracujes... Kompetentni zamestnavatel by ti mel vysvetlit co potrebujes: Urcite Sozialversicherungsausweis. Ja jsem si o nej, protoze jsem tehdy neplatila zdravotni v Nemecku, zadala u Deutsche Rentenversicherung na Viktualienmarkt, ale pokud si tu nahlasis zdravotni, mela by ti ho vystavit i zdravotni pojistovna. Zdravotni pojisteni nemuzes mit ve vice statech najednou. Tady te pojistovna prihlasi, az budes mit doklady o odhlaseni z pojistovny na Slovensku (aspon u TK to tak funguje), to je celkem ale jedno, protoze pojistna smlouva se da uzavrit zpetne.
Je mozne, ze po tobe zamestnavatel bude vyzadovat Lohnsteuerkarte, ale to bych resila, az by ten (z meho pohledu absurdni) pripad nastal.
Kdyz budes pokladat konkretnejsi dotazy, bude se na ne snaz odpovidat
A mimochodem projdi si starsi prispevky, na tohle tema se tu vedlo uz hodne debat
